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バッグ・シューズ販売
(掲載終了)【7/17〜7/23】@1,400円~1,500円 アンテプリマ/JR名古屋髙島屋店/バッグ販売
募集要項
【勤務場所】
アンテプリマ JR名古屋髙島屋店
【期間】
7/17〜7/23
【勤務時間】
実働7時間30分/休憩1時間30分※店舗シフト制
報酬
時給1,400円~1,500円
交通費:別途全額支給
仕事内容
業務内容:皮革製品の接客販売及び付帯業務
服装
制服あり、 ワンピースもしくはセットアップ
注意事項
アクセス
東海道新幹線→「名古屋」下車
JR東海道線、中央線、関西線→「名古屋」下車
私鉄
名鉄→「名鉄名古屋」下車
近鉄→「近鉄名古屋」下車
名古屋市営地下鉄
東山線、桜通線→「名古屋」下車
名古屋臨海高速鉄道
あおなみ線→「名古屋」下車
応募資格
販売経験をお持ちの方、優遇
業務指示をご理解いただき、業務に取り組んでいただける方
応募方法
▼【STEP1】応募
▼【STEP2】面談
▼【STEP3】内定
※応募後、メッセージにて詳細をご案内いたします。
従業員に対する受動喫煙防止の措置
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社iDA(以下「弊社」といいます) が提供する職業紹介、紹介広告掲載、人材派遣、業務委託サービス「iDAバイト」(以下「本サービス」といいます)に関する弊社とユーザーの皆様との間の権利義務関係を定めています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本サービスをご利用いただいた場合、本規約にご同意いただいているものとみなします。
第1条(目的)本サービスにおける求職者の個人情報の取扱いについては下記「個人情報の保護」以降をご確認下さい。
第11条(情報の利用)本サービスを通じて締結された雇用契約等に基づく賃金または報酬(以下「賃金等」といいます。)は、以下のいずれかの方法により支払われます。なお、金融機関への振込手数料は、原則として支払者が負担することとします。
求職者は、本サービスに関連して弊社が求職者に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、弊社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。
第16条(損害賠償)求職者が、本規約に違反し弊社に対し損害を与えた場合、求職者は弊社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。
第17条(権利義務譲渡の禁止)求職者が、本規約に関する契約上の地位、およびこれに関する一切の権利義務を、弊社の事前の承諾なく、第三者に譲渡、移転または担保に供してはならないものとします。
第18条(協議事項)本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合、弊社と求職者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第19条(準拠法および管轄裁判所)本規約に関する準拠法は日本国法とし、本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
個人情報に関する規約株式会社iDA(以下「弊社」といいます)は、弊社の運営するiDAバイト(以下「本サービス」といいます)をご利用になる方(以下「求職者」といいます)のプライバシーを尊重し、求職者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。
弊社の個人情報の取り扱い弊社における個人情報の取り扱いは個人情報保護方針に基づいて行われます。
個人情報個人情報とは、求職者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により求職者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは個人を識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に求職者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。弊社は個人情報を必要な範囲内で求職者の皆様から取得しています。
本サービス上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は各々のサービスを受けられないことがあります。
個人情報の第三者への開示弊社は求職者の個人情報について、利用目的に定めている場合を除き第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、求職者の同意を得た場合に限り開示します。ただし関係法令に反しない範囲で、求職者の同意なく求職者の個人情報を開示することがあります。
第三者の範囲以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。
以下の場合における第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。
弊社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
統計情報等の利用弊社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況や統計情報等を作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができるものとします。なお、作成された統計情報等の著作権は弊社に帰属するものとします。
個人情報の管理について弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
「個人情報の取り扱いについて(株式会社iDA)」の変更について弊社は本「個人情報の取り扱いについて(株式会社iDA)」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、求職者に予告なく変更することがあります。
個人情報の変更等について求職者は、本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除することができます。但し、求人者へ応募、エントリーしていた場合、もしくは求人者への入社が決定している場合には一定の確認期間を過ぎてからできるものとします。退会、情報の抹消についてはマイページ内の退会手続きに従うものとします。
個人情報の開示および訂正等弊社は、「個人情報の利用目的」に基づき利用する個人情報についてご本人または代理人からの開示、訂正等(訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者への提供の停止をいいます。)を求められた場合には、法令の規定に従い対応させていただきます。
株式会社iDA
Info-kanri@ida-mode.com
個人情報保護管理者(取締役)
求職者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下のとおりとさせていただきます。
求職者ご自身が本サービスからご入力いただいた内容の確認等会員の場合、ログインフォームからID、パスワードでログインし、MYページ内「プロフィール」でご確認下さい。内容の修正は求職者ご自身で操作していただくことができます。
本サービス利用企業等へ開示した個人情報についてのお問い合わせ求職者が本サービス利用求人者等に開示した情報は、当該求人者が直接管理することになります。この場合の内容の修正・削除等については直接当該求人者にお問い合わせください。
その他のお問い合わせ
その他の個人情報に関するお問い合わせについてはInfo-kanri@ida-mode.comへメールにてご連絡下さい。5営業日を目途としてお知らせ致します。
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本サービスでは、クッキー(cookie)と呼ばれるアクセスの利便性を高めるための情報を使用することがあります。クッキーは特定の個人を識別できるものではないため、弊社はクッキーそのものを個人情報とは考えておりませんが、特定の個人を識別できる情報と一体となって使用される場合には、クッキーも個人情報として取扱います。
なお、本サービスでは、求職者の属性や趣向にあわせた広告配信(ターゲティング広告配信)を行うにあたり、求職者のブラウザにクッキーを蓄積しております。このサービスを希望されない方は、お手数ですが、各ブラウザの設定よりCookie 情報を消去頂くようご対応ください。
また、よりニーズにあった広告を求職者の皆様に配信するため、本サービスでは、以下の各社から提供されるクッキーを使用しています。これらクッキーの取扱いに関しては、各社の定めるプライバシーポリシーをご参照下さい。
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個人情報保護管理者
株式会社iDA
Info-kanri@ida-mode.com
個人情報保護管理者(取締役)
付則
この規約は2020年6月26日から実施します。
私は、自身の個人情報について、株式会社iDA(以下当社という)が次の事項に従って取扱うことに同意いたします。
1. 任意性
当社へ個人情報をご提供いただくかどうかは、任意です
個人情報をご提供いただけない場合は、ご希望の情報やサービスが提供できない場合があります。
皆様から取得した個人情報は、下記の目的で利用いたします。
相談に関する連絡
採用に関する選考・決定
いただいたお問合せ等へのご回答
お預かりした個人情報は法令に基づくものを除き、本人の同意なく第三者へ個人情報を提供することはありません。ただし、以下の目的においては提供をすることがあります。
※Cookieの使用について
本サービスでは、クッキー(cookie)と呼ばれるアクセスの利便性を高めるための情報 を使用することがあります。
クッキーは特定の個人を識別できるものではないため、当社はクッキーそのものを個人情報とは考えておりませんが、特定の個人を識別できる情報と一体となって使用される場合には、クッキーも個人情報として取扱います。
尚、本サービスでは、利用者の属性や趣向にあわせた広告配信(ターゲティング広告配信)を行うにあたり、利用者のブラウザにクッキーを蓄積しております。
このサービスを希望されない方は、お手数ですが、各ブラウザの設定よりCookie 情報を消去頂くようご対応ください。
当社は、「2.個人情報の利用目的」に基づき利用する個人情報についてご本人または代理人からの開示、訂正等(訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者への提供の停止をいいます。)を求められた場合には、法令の規定に従い対応させていただきます。
当社は、利用目的に沿って業務を円滑に遂行するために、個人情報の全部または一部を外部委託する場合があります。その場合は、委託先に個人情報保護法の順守を義務付け、適正な管理を徹底します。
6. 個人情報の記載書類について
就業にあたって提出された個人情報の記載書類や応募書類等については、一切返却の義務を負いません。
社内規程に基づき破棄させて頂きます。
当社が「2.個人情報の利用目的」に基づき利用する個人情報についての苦情および相談、ならびに開示等のお問い合わせは、下記までご連絡ください。
株式会社iDA info-kanri@ida-mode.com
個人情報保護管理者(取締役)
制定:2005年4月1日
最終改訂:2020年2月27日
株式会社iDA
代表取締役 堀井 謙一郎
SSLの採用当社では皆様にHPを安心してご利用いただくためにSSL(Secure Sockets Layer)暗号化技術によって通信中の個人情報を保護しております。 個人情報を自動的に暗号化して送受信し、万が一送信データを第三者が傍受した場合でも、内容が盗み取られる心配はありません
クッキー(Cookie)について クッキーとはウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。 次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。 なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
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iDA(以下当社)がクッキーを使用して行っていること以下の目的のため、当社はクッキーを利用しています。
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制定:2005年4月1日
最終改定:2022年4月1日
株式会社iDA
代表取締役 堀井 謙一郎
当社は、人材ビジネスに関わる企業として個人情報を適切に取り扱うことが重要な責務であると認識し、 お取引先企業、登録スタッフ、従業者等の個人情報に関する権利を保障するため、以下の方針を定め役員ならびに全従業者はこの方針に従い、個人情報の適切な取扱い、管理に努めていきます。
なお、本方針においては、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に基づく「個人番号」及び「特定個人情報」は対象としておりません。「個人番号」及び「特定個人情報」に関する方針は別途定める「特定個人情報保護方針」(弊社HPに掲載)をご参照ください。
個人情報の利用は、取得の際にあらかじめ特定された利用目的の範囲内とし、その範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)は行わず、目的外利用防止のための措置を講じます。
2. 個人情報の第三者への提供当社は、ご提供いただいた個人情報を法令・弊社サービス向上等正当な理由がある場合を除き、ご本人の同意なしに第三者への提供はいたしません。
3. コンプライアンス当社の役員・全従業員は、関連法規・社内規定個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
4. 個人情報保護個人情報は、紛失・破損・改ざん及び漏洩防止のため、厳正に保管・管理いたします。
5. 苦情及び相談についてご本人様からの苦情および相談には、丁寧かつ迅速に対応いたします。
6. 開示等の手続き当社が保有する個人データに関して、開示・訂正・利用停止を希望される場合は当社担当者までご連絡下さい。ご本人様であることを確認次第、ご回答申し上げます。
7. 個人情報保護マネジメントシステムの策定および継続的改善個人情報保護に関するマネジメントシステムを定め、役員及び全従業員に周知・徹底します。また、これを定期的に見直し、その継続的な改善に努めます。
8. 個人情報に関するお問合せ先
株式会社iDA info-kanri@ida-mode.com
個人情報保護管理者(取締役)
株式会社iDAは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
プライバシーマーク制度について「プライバシーマーク制度」は、日本工業規格JIS Q 15001に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
制定:2015年4月1日
最終改訂:2019年5月28日